您的位置：首页某企业将公司购买的日常饮用水、工作服等计入“职工福利费”，再合并其他计入职工福利费的各项开支，导致职工福利费超过税前扣除标准，不得不在汇算清缴时进行纳税调增。
以上案例中，职工的日常饮用水建议计入“办公费”，工作服可视情况账务处理，如工作服用于劳动保护，可计入对应项目的“劳动保护费”中。例如，生产人员的工作服计入“制造费用-劳动保护费”，管理人员的工作服计入“管理费用-老动保护费”等。
——来源：知乎
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现在注册公司为认缴制（一些特殊行业需要前置审批和验资，具体到工商局网站查询工商登记前置审批事项目录），公司注册提交材料时公司章程里有两条是公司的注册资本和股东的认缴出资额、出资方式（实物出资和货比出资）、出资时间。（比如两个股东，注册资本50万，其中一个股东认缴出资总额20万元，占注册资本的40%，..
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